We staan aan de vooravond van een van de meest ingrijpende wijzigingen in ons pensioenstelsel sinds decennia. Eind vorig jaar zijn deze wijzigingen, die in het pensioenakkoord zijn vastgelegd, goedgekeurd door het parlement. De wijziging die de grootste impact heeft is de afspraak dat de pensioenpremie niet meer afhankelijk mag zijn van de leeftijd van de werknemer. 

Een nieuw wetsvoorstel dat volgt uit het pensioenakkoord omvat de verruiming van het bedrag dat werknemers jaarlijks zelf kunnen bijsparen voor hun oudedag in een lijfrente.

Een nieuw wetsvoorstel dat volgt uit het pensioenakkoord omvat de verruiming van het bedrag dat ondernemers jaarlijks kunnen sparen voor hun oudedag in een lijfrente.

Op 17 november 2020 heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel bedrag ineens, RVU en verlofsparen aangenomen. Dit biedt de mogelijkheid om mensen meer flexibiliteit te geven in de aanwending van hun pensioenkapitaal. Een onderdeel van dit principeakkoord is het ‘bedrag ineens’, de pensioenjackpot.

Ben jij toe aan een volgende stap als pensioenadviseur? Wil jij graag je eigen klantenportefeuille beheren en uitbouwen voor het adviseren van werkgevers over pensioenaangelegenheden? Dan zoeken wij jou!

Als gevolg van wijzigingen in de wet WAB gaat het payroll bedrijf per 1 januari 2021 te maken krijgen met een andere pensioensituatie. De ABU  / NBBU deden onderzoek naar de mogelijkheden en komen tot de conclusie dat er beperkt aanbod is in de markt. Tijdig iets geregeld hebben, dan is nú het moment om actie te ondernemen.

Als werkgever heb je op basis van de wet pensioencommunicatie je verantwoordelijkheid over een heldere informatievoorziening over pensioen. De pensioenuitvoerder voert veel uit, maar lang niet altijd (goed). Een praktisch voorbeeld maakt dit duidelijk.

Vanaf 7 oktober 2020 kunnen de definitieve aanvragen voor de NOW-1 regeling gedaan worden. De berichten van het UWV hiervoor stromen inmiddels binnen. Ook zijn de regels bekend voor de derden verklaring. 

Voortvloeiend uit het pensioenakkoord is het voorstel van de Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen gepubliceerd. Met het onderdeel 'bedrag ineens' wordt beoogd meer keuzevrijheid te creëren met ieders pensioenvermogen. Uitbetaling van het bedrag ineens kan in sommige gevallen erg nadelig uitvallen. En voor de wijze waarop veel ondernemers hun pensioeninvulling hebben gedaan is nog wat weinig aandacht geweest en dus roept dit nog enige vragen op.