Pensioenfonds bouw stopt met excedent regeling (BEX)

Werkgevers die zijn aangesloten bij een pensioenfonds in de bouw konden voor diens medewerkers een BeterExcedent-regeling afsluiten bij het pensioenfonds. Nieuwe aansluitingen waren per 1 juli 2023 al niet meer mogelijk, maar nu worden ook bestaande excedent regelingen beëindigd. Dit kan anders ingevuld worden. 

Wat is een excedent regeling?

Een exedent regeling/ BeterExedent-regeling/BEX is een extra pensioenopbouw voor werknemers met een jaarlijks bruto loon vanaf € 69.441,55  (2024). Bij deze regeling wordt er een extra opbouw van ouderdomspensioen en nabestaandenpensioen toegepast. 

Actie gevraagd

Vóór 1 september kunnen werkgevers nog aangeven dat de excedent regeling verlengd mag worden, daarna stopt de regeling. 

Om teleurstelling bij medewerkers te voorkomen en risico's wat betreft dekking te vermijden is het raadzaam een alternatieve excedent regeling in overweging te nemen. De voorbereiding voor deze regeling kost enige tijd, daarom is het aan te bevelen om hier op tijd mee te starten.

Nieuwe excedent regeling

Het is mogelijk om een nieuwe excedent regeling in te richten bij een andere partij, zoals een pensioenverzekeraar of een premie pensioen instelling. 

Het is belangrijk dat de inhoud van de regeling hetzelfde is als bij de oude BeterExedent-regeling. Enkel op het onderdeel nabestaandenpensioen kan een afwijkende keuze gemaakt worden. 

Het pensioenfonds Bouw kent nu nog de oude systematiek van partnerpensioen, waarbij het nabestaandenpensioen is gebaseerd op basis van het te bereiken pensioen. Per 1 juli 2023 is de Wet Toekomst Pensioenen (WTP) aangenomen, waardoor alle pensioenregeling in Nederland voor 2028 aangepast moeten gaan worden op het onderdeel van het nabestaandenpensioen. In het nieuwe systeem wordt nabestaandenpensioen vastgesteld als percentage van het salaris. 

Wat kan Vallura betekenen? 

Wij zijn onafhankelijk pensioenadviseur en kunnen je helpen bij:

• het vaststellen van dezelfde aanvullende pensioenopbouw voor werknemers met het inkomen boven de € 69.441. 
• adviseren en vaststellen van andere opties binnen de excedent regeling
• adviseren en vaststellen van de keuzes omtrent de aanpassing naar het nabestaandenpensioen 
• het geheel onafhankelijk uitzoeken van een passende pensioenmaatschappij en verzorgen van een offert

Interesse?

Graag plannen we een kennismaking in zonder kosten. Neem contact met ons op via onderstaand formulier

Lees ook onze klantverhalen, of kennisblogs over bijvoorbeeld het opzetten van een pensioenregeling