Service abonnementen voor (de kleine) werkgever zonder collectieve pensioenverzekering

Steeds meer - vooral kleinere werkgevers - kiezen ervoor om géén pensioen af te sluiten voor de medewerkers. In plaats daarvan wordt een extra bedrag als salaris uitbetaald, waarbij de werknemers zelf hun pensioen kunnen vormgeven.

Uit onderzoek blijkt dat maar 10% tot maximaal 20% van de medewerkers ook echt actie onderneemt. Ontbreken van prioriteit en het maken van kosten zijn belangrijke redenen waarom er niets gebeurt. Of er worden bij het ontbreken van kennis of professionele begeleiding totaal verkeerde keuzes gemaakt of keuzes uitgesteld. Met alle risico's en schade van dien.

Ons service abonnement is erop gericht om te zorgen dat er wél acties worden ondernomen en de juiste keuzes gemaakt.  We helpen hierbij zowel de werkgever  én de werknemer. 

Werkgevers begeleiden we in de vastlegging in het (aanvullende) arbeidscontract. En is je bijdrage voor al je medewerkers niet meer juist of volledig? Dan geven wij dat door. Zo voorkom je een hoop gedoe. 

Werknemers adviseren en helpen we met het vormgeven van hun eigen pensioenplan. We onderhouden dit plan. Is het wenselijk een aanpassing te doen? Dan vernemen zij dit van ons.  Zo garanderen we ook een goed pensioen.

Meer over onze service abonnementen voor werkgevers