Kennisblogs werkgever

Nieuwe kerncijfers en AOW franchises

De nieuwe kerncijfers van 2025 zijn bekend. In deze korte kennisblog leggen we je uit wat dit betekent voor de AOW franchises, de jaarruimte en het maximaal pensioengevend loon.

Pensioenfonds Bouw stopt met BeterExcedent regeling

Het pensioenfonds voor de bouw stopt de BeterExcedent-regeling (BEX). In dit kennisblog geven we je meer informatie hierover en leggen we je uit hoe je dit als werknemer op kan pakken en wat de alternatieven zijn.

Subsidie VNO-NCW / MKB Nederland op eerste pensioenregeling

Vanaf 20 juni 2024 komt een regeling beschikbaar voor een tegemoetkoming voor werkgevers die voor het eerst een pensioenregeling willen sluiten. 

De zomer: hét ideale startmoment om pensioen voor je werknemers te regelen

Overweeg jij als werkgever ook om een pensioenregeling te beginnen? De zomer is een perfect startmoment.  Veel werkgevers herkennen dit al en ondernemen actie. 

De opmars van banksparen bij werkgevers

In dit kennisblog leggen we uit wat bedoeld wordt met banksparen via de werkgever en gaan we in op de voor- en nadelen van banksparen voor pensioenopbouw, inclusief fiscale overwegingen.

Verplicht pensioen callcenter medewerkers

Er is goed nieuws! De arbeidsvoorwaarden van callcenter medewerkers worden verbeterd in de vorm van een verplichte pensioenregeling. In dit blog wordt dieper ingegaan op deze arbeidsvoorwaarden, deze zijn vanaf 1 juli 2023 in werking gezet. Benieuwd hoe jij jouw medewerkers hierin kunt ondersteunen? Lees dan snel verder.

Hoe je met sterke communicatie de psychologie achter pensioenkeuzes kunt beïnvloeden

Het maken van pensioenkeuzes gebeurt vaak niet rationeel. Ook geldt dat we consumptie waarvan we meteen kunnen genieten vele malen hoger waarderen dan wanneer het nog ver weg is. Dat maakt dat we bij het maken van keuzes over pensioen uitstelgedrag vertonen.

Hoe je het pensioenakkoord voor jouw organisatie als kans kunt gebruiken

Voor onze kennispartner HR & Communicatie schreven we een artikel in de vorm van een interview met Rudie Martens: "Hoe je het pensioenakkoord voor jouw organisatie als kans kunt gebruiken".

Pensioenakkoord ontwikkelingen uit de praktijk

Wat doen andere werkgevers nu aan het pensioenakkoord? In de praktijk zien we dat er een verschil bestaat tussen werkgevers die zijn aangesloten bij bedrijfstakpensioenfondsen en werkgevers die een eigen, verzekerde pensioenregeling hebben. Van werkgevers die verplicht zijn aangesloten bij een pensioenfonds zien wij vooral dat men goed geïnformeerd wil zijn over ontwikkelingen wil weten hoe je voorbereid kunt zijn.